员工安全操作的“十干”与“十不干”
安全“十干”—— 主动作为，保障安全：“十干”是员工在作业中应积极履行的安全行为准则。
作业前干风险辨识与准备
解析： 开始任何工作前，必须花时间识别可能存在的危险（如电气、机械、高空、化学品等），检查工具设备是否完好，佩戴好必要的个人防护用品（PPE），做好万全准备。
作业许可干审批，手续齐全再动手
解析： 对于高危作业（如动火、受限空间、高处作业、临时用电等），必须严格执行作业许可制度，办理审批手续，落实各项安全措施后方可进行。这是法律红线。
操作规程干遵守，步骤不能省
解析： 严格遵守本岗位的安全操作规程和标准作业程序（SOP）。每一步骤都是前人经验的总结，省略或颠倒都可能引发事故。
防护用品干佩戴，生命屏障不可缺
解析： 根据作业风险，正确佩戴安全帽、防护眼镜、手套、安全带、耳塞、防尘口罩等。它们是保护你免受伤害的最后一道防线。
设备安全干确认，状态异常即上报
解析： 操作前确认设备安全装置（如急停按钮、防护罩、连锁装置）完好有效。发现设备有异响、泄漏、故障等异常情况，立即停止使用并报告。
作业环境干清理，文明施工保畅通
解析： 保持工作区域整洁，工具物料摆放有序，通道和安全出口畅通无阻。杂乱的环境本身就是安全隐患，易导致绊倒、坠落、火灾等事故。
安全交底干参与，心中有数不糊涂
解析： 积极参与班前会和安全技术交底，清楚了解本次工作的任务、风险、措施和应急方案。不清楚的地方一定要问明白。
互联互保干到位，相互提醒顾周全
解析： 与同事之间建立安全监督伙伴关系，互相检查安全措施，互相提醒纠正不安全行为，实现“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”。
应急处置干学习，遇事不慌会处理
解析： 主动学习并掌握本岗位的应急处理程序，如火灾逃生、触电急救、化学品泄漏处理等。定期参与应急演练，提升实战能力。
安全建议干提出，人人都是安全员
解析： 积极发现和报告身边的安全隐患，主动提出安全改进建议。安全靠大家，每个人都有责任和义务参与到安全文化建设中。
安全“十不干”—— 严守禁令，杜绝冒险：“十不干”是员工必须坚守的安全底线和禁止行为。
风险不明不干
解析： 在不清楚工作任务、潜在危险及控制措施的情况下，盲目作业等同于冒险。必须先搞清楚再行动。
措施未落实不干
解析： 安全技术方案中要求的隔离、通风、检测、监护等防护措施未完全落实到位，绝对禁止作业。
无证特种作业不干
解析： 电工、焊工、起重司机、叉车工等特种作业必须持国家颁发的有效操作证上岗。严禁无证操作，这是违法行为。
劳动防护不合格不干
解析： 个人防护用品缺失、损坏或不适合当前作业环境时，拒绝开始工作。不能因怕麻烦或觉得不舒服而放弃防护。
设备带病不干
解析： 严禁使用存在安全隐患、安全装置失效或未经检查验收的设备、工具和车辆。“凑合用一下”的想法极其危险。
违章指挥不干
解析： 对于管理人员或其他人员发出的明显违反安全法规、操作规程的指令，员工有权拒绝执行，并向上级或安全部门报告。
身体不适、精神不振不干
解析： 当感到过度疲劳、生病服药后嗜睡、情绪严重波动或饮酒后，判断力和反应能力会下降，极易引发事故，应暂停作业。
交叉作业无协调不干
解析： 在同一区域或系统存在多方交叉作业时，如果没有统一的协调指挥和有效的沟通隔离措施，容易发生相互伤害事故。
应急条件不具备不干
解析： 作业现场缺乏必要的消防器材、急救设施，或逃生通道堵塞，一旦发生意外无法及时应对，这样的环境不应作业。
未经培训不干
解析： 新员工、转岗员工或从事新工艺、新设备操作前，必须接受相应的三级安全教育和专项培训，考核合格后方可上岗。不知者无畏最可怕。
